在公司里漸入佳境的林曉，很快就感受到了來自上司的巨大壓力。她的上司，李總監(jiān)，是一個以嚴厲和高標準著稱的人。
一天，林曉正在為一個新的市場推廣項目制定計劃。她花費了大量的時間和精力，進行了深入的市場調研和分析，自認為已經(jīng)讓出了一份相當不錯的方案。然而，當她把方案交給李總監(jiān)時，卻遭到了嚴厲的批評。
“這就是你讓的方案？漏洞百出，毫無新意！”李總監(jiān)的聲音在辦公室里回蕩，讓林曉的臉瞬間紅了起來。
“李總監(jiān)，我……”林曉試圖解釋。
“不要找借口！重新讓，明天早上交給我。”李總監(jiān)打斷了她的話，把方案扔回給她。
林曉拿著被退回的方案，心情沉重地回到自已的工位。她感到十分委屈，自已明明已經(jīng)很努力了，卻還是得不到認可。但她也明白，李總監(jiān)的嚴厲是為了讓工作更加完美。
于是，林曉重新整理思路，查閱了更多的資料，向通事請教，一直忙到深夜。
第二天，林曉懷著忐忑的心情再次把方案交給李總監(jiān)。這一次，李總監(jiān)的臉色稍微緩和了一些，但還是指出了一些不足之處，并要求她繼續(xù)修改。
在接下來的日子里，這樣的情況不斷發(fā)生。林曉幾乎每天都在被李總監(jiān)批評和要求修改方案中度過。她的壓力越來越大，甚至開始懷疑自已的能力。
有一次，林曉因為一個數(shù)據(jù)的錯誤，被李總監(jiān)在部門會議上點名批評。她感到無地自容，眼淚在眼眶里打轉。
會后，林曉一個人躲在樓梯間偷偷哭泣。這時，通部門的一位前輩走了過來，遞給她一張紙巾。
“別太難過，李總監(jiān)就是這樣的人，他對工作要求很高，但只要你能堅持下來，會有很大收獲的。”前輩安慰道。
林曉擦干眼淚，點了點頭。
從那以后，林曉更加努力地工作，不斷地提升自已的能力。她學會了更加嚴謹?shù)貙Υ恳粋€細節(jié)，也學會了從李總監(jiān)的批評中吸取教訓。
漸漸地，林曉的方案得到李總監(jiān)認可的次數(shù)越來越多。雖然還是會有批評，但她已經(jīng)能夠從容應對。
有一個重要的項目，公司決定交給林曉所在的部門負責。李總監(jiān)親自把關，對每一個環(huán)節(jié)都要求極高。林曉和通事們日夜奮戰(zhàn)，不斷完善方案。
在項目推進的過程中，林曉遇到了一個棘手的問題。她嘗試了很多方法都無法解決，無奈之下，只好向李總監(jiān)請教。
李總監(jiān)聽了她的問題，沒有立刻給出答案，而是讓她先自已再想想。林曉感到有些失落，但還是回去繼續(xù)思考。
經(jīng)過一番苦思冥想，林曉終于找到了一個解決方案。當她把方案告訴李總監(jiān)時，李總監(jiān)露出了難得的笑容。
“不錯，有進步。”李總監(jiān)說道。
這個項目最終取得了巨大的成功，為公司帶來了豐厚的利潤。在慶功會上，李總監(jiān)特別表揚了林曉的表現(xiàn)。
“林曉，你的努力和成長大家有目共睹。繼續(xù)保持，未來可期。”李總監(jiān)的話讓林曉感到無比欣慰。
經(jīng)過這段時間的磨練，林曉明白了嚴厲的上司并不可怕，只要自已有足夠的毅力和決心，就能在壓力中不斷成長。