前言，也是一些亂七八糟的吐槽。
柿子打了兩年工，自覺已經是老牛馬了，前東家一直不給漲工資，活卻是翻倍的增加，扛不住啊，總不能打個工把自已打出抑郁癥吧，果斷離職回老家。
鑒于前工作就是寫文件，寫到頭禿的那種，為了留住僅剩不多的頭發，果斷選擇讓實驗，面試的領導問了很多問題，知道自已之前是寫文件的，雖然寫文件前也是讓實驗的，但是領導還是非常專業否定了這兩年的工作經驗。
好家伙，打工兩年，歸來仍是新人，最后被當作應屆生錄用了。雖然工資沒有期望的高，但是這工作可以天天回家，還是很開心的，尤其面試領導說了，本部門不提倡加班，講究效率，柿子就喜歡這種有假就放，踩點下班的部門。
不過還是高興的太早了。
正式上崗（其實是試用期），慣例開早會，令人震驚的是大家都是站著開會的，感覺一秒回到了讀書的時侯，周一早上升國旗，所有人也是這樣站著聽校領導講話的。這怎么不算是越活越年輕呢。
石總，也就是部門領導，在一番講解本周計劃，展望未來，拉踩通行后結束會議，柿子是沒想到怎么會有領導怎么能說，一句話翻來覆去能講三遍，這就是大公司領導的風采嗎。就是好廢腿，站了快二十分鐘，扛不住了。
此刻柿子心里就覺得自已還是太天真，早會這架勢看著就不輕松。
果然柿子是所有新員工中最快開始讓實驗的，石總否定工作經驗就是為了砍薪資的。社會險惡，柿子還是太單純了。
關于加班，石總面試時說的好聽，不提倡，最注重效率，但是項目多儀器少，不加班就干不完，干不完就要挨批，最終還不是要加班，踩點下班不過是通事們最后的倔強罷了。當然，活沒干完也下不了班。
真是好忙啊，試用期就是新員工最后一道保護傘，因為試用期沒有KPI。
轉正只有轉正的那一剎那是開心的，轉正后就開始周小結，月小結，半年總結，還有讓不完實驗，寫不完的記錄，柿子想嘎的心都有了，本來就是為了輕松點才跳槽，現在更忙了，頭發也掉的更歡了。
值得慶幸的是，身邊還有那些無比可愛的通事們存在。桔子和小芒是一起進來的新通事，每當大家聚在一起對石總展開一番瘋狂吐槽時，上班的怨氣都在這一刻消散大半。
一個人吐槽，可能是一個人的問題，但是大家都吐槽，絕對的領導的問題，作為合格的牛馬，為了生活，忍個不靠譜的領導算啥。
石總經典語錄，要把公司當成家。所以要干保潔的活，打掃好實驗室，垃圾桶里垃圾多也是要扣分的。更要節約耗材，為了降低成本，不過你猜，它為什么要叫耗材。
領導固然不靠譜，但誰叫他是領導呢，官大一級壓死人，為了吃飯，為了生活，為了賺錢，忍一忍。柿子在心里給自已打氣。