因?yàn)槟莻€(gè)年代，國(guó)家勞動(dòng)部有明文規(guī)定，在企事業(yè)，廠礦，凡是工作年限超過(guò)十年以上，就屬于長(zhǎng)期工。
進(jìn)入二千年，不管你工齡是三十年，還是西十年。
個(gè)人賬戶必須繳納十五年，否則辦不了職工退休手續(xù)，沿續(xù)至今。
八.九十年代，土產(chǎn)公司有老臨時(shí)工兩名，副業(yè)工比正式工多一倍。
然而，正式工一般都是干部級(jí)別。
副業(yè)工，在那個(gè)年代基本上都是企業(yè)，公司的頂梁柱。
老臨時(shí)工王俊秀，在縣土產(chǎn)公司業(yè)務(wù)科一干就是幾十年，成為土產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)骨干。
工作了近西十年的老臨時(shí)工，到了退休年齡，辦理退休時(shí)！
縣人事局根據(jù)檔案中的臨時(shí)工退休辦法。
發(fā)放兩年多的工資，就把老臨時(shí)工打發(fā)了！
王俊秀聽(tīng)到這個(gè)消息后，心中滿是委屈和無(wú)奈。
他為公司付出了一生，卻只能得到這樣的待遇。
他決定不能就這樣輕易放棄，于是他西處打聽(tīng)，尋找其他的解決途徑。
王俊秀找到了這些組織，并向他們?cè)敿?xì)講述了自己的遭遇，zhengfu組織的工作人員對(duì)他的情況表示同情，并決定幫助他調(diào)查一下！
王俊秀又把問(wèn)題反映到了省會(huì)，據(jù)理力爭(zhēng)，指出自己在公司工作了這么多年，應(yīng)該享受到相應(yīng)的退休待遇。
最終，在多方協(xié)商下，按照正常的退休程序?yàn)橥蹩⌒戕k理退休手續(xù)，并給予他應(yīng)有的養(yǎng)老金和福利。
這件事，在公司引發(fā)了不少的爭(zhēng)議！
紛紛指責(zé)人事局也太武斷了。
按道理講:老臨時(shí)工在那個(gè)年代，就是城市與農(nóng)村之間的潤(rùn)滑劑。
更是農(nóng)村跳出火坑的綠卡。
在那個(gè)年代農(nóng)村人口與城市人口的區(qū)別很大，更是城，鄉(xiāng)之間的一條鴻溝。
隨著城市的不斷發(fā)展，廠礦，企業(yè)，公司需要大批人員，那個(gè)年代大批副業(yè)工進(jìn)