是很多。
所以才會讓王猛嘗到了甜頭。
但如果想真正的掌控命運，那就得有拿得出手的拳頭產品或者護城河很高的技術。
“看來我得招兵買馬了！”
和所有創業初期的小老板一樣。
凡事必須親力親為。
但是如果你想做大的話，就必須學會利用別人的力量和時間。
……很快，打開了幾個網絡招聘軟件。
王猛就把自己的需求發了出去。
由于招的是網管，雖然工資不高，但很快就收到了超過300人的報名。
有那種被辭退的程序員，情況和王猛也差不多。
也有剛剛畢業的大學生，甚至還沒有踏出校園的也開始投簡歷了。
“這，4000塊的工作都這么多人搶嗎？”
看到這場景，王猛頓時有些無語。
這些求職者里面還有很多漂亮的女孩子，有一些甚至放上了明星照。
“要不？
就找附近的女孩子吧……”王猛坐在電腦前，看著屏幕上的簡歷和照片，感到有些眼花繚亂。
他意識到，在這個艱難的時代，即使是一份普通的工作，也有著無數的競爭者。
他需要的不僅僅是網管，更是能夠在未來的科技戰場上與他并肩作戰的伙伴。
“好吧，那就先面試幾個看看吧?！?/p>
王猛自言自語，開始篩選簡歷。
他決定優先考慮那些有技術背景和工作經驗的求職者，畢竟他們更有可能快速適應工作，并且為公司帶來價值。
在篩選過程中，王猛注意到了一些簡歷中的亮點。
有的求職者曾在大型互聯網公司工作，有的則是計算機專業的優秀畢業生，還有的擁有豐富的項目管理經驗。
他決定給這些人一個面試的機會。
“你好，我是王猛，感謝你申請我們公司的網管職位。