求是，那你這幾天統(tǒng)計(jì)的不都是錯(cuò)的嗎？”
古月無話可說，只應(yīng)著：好的，知道了，下次改正。
這樣又過幾天，領(lǐng)導(dǎo)再再次找到古月這個(gè)小小的員工。
“這次統(tǒng)計(jì)的是從系統(tǒng)里導(dǎo)出來的，都是正確的是吧”，古月回是。
“那你這表格我看著還是不舒服啊，你把這個(gè)挪到最下面，顏色格式都調(diào)一下”古月覺得父母說的真對，她果然是個(gè)膽小的人。
不敢反駁，只能說著好的，知道了，內(nèi)心卻忿忿不平。
這么簡單的一個(gè)表格非要弄那么復(fù)雜，每天占用那么多時(shí)間搞這個(gè)資料，卻沒什么大用，感覺在做無用功，別人的時(shí)間不是時(shí)間啊。
還有之前一首延用的的資料格式，到領(lǐng)導(dǎo)嘴里全是錯(cuò)的，各種新加要求，古月真的苦不堪言。
關(guān)鍵是還只加工作量不加價(jià)，十分低微的薪水，辦著越來越多的工作，終于古月冒出了辭職的念頭。
辭職和分手的想法一樣，一旦有了，就停不下來了，沒事就會(huì)想一想。
真正確認(rèn)辭職是在每周一開的會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)照常長篇大論一些老生常談的問題，照例找一些人麻煩。
也是沒出息，在領(lǐng)導(dǎo)沒事找事并且把事情怪到古月身上時(shí)，她差點(diǎn)在會(huì)議上落下淚來。
“你這資料為什么不能當(dāng)天發(fā)出去？”
“那邊的同事發(fā)出來己經(jīng)9點(diǎn)多了，那時(shí)候己經(jīng)下班了呀”。
只有另一個(gè)部門的同事發(fā)出來之后她才能繼續(xù)弄啊。
“人家都能加班到9點(diǎn)，你為什么不能？
是你有功勞嗎？
每次我回來你都沒在，一問就是下班了，我這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都在加班你怎么就不能了？”
作為一名00后，古月有著堅(jiān)定的不加班念頭，什么事都不能耽誤她下班。
又不是多高的工資，憑什么給你加班。
領(lǐng)導(dǎo)這句話讓古月確定了辭職的心，她想著：你個(gè)領(lǐng)導(dǎo)跟我一個(gè)小小