“小林啊，你這進度是怎么回事，怎么延遲了這么多，是我計劃排的太緊了嗎？”
“我查看了最近一個月的打卡記錄，別人都加班在工作，我看你就只有一天加班了一小時，其他時候到點了就走，你就不能多加班嗎？”
“公司確實沒有要求必須加班，你要是覺得任務太多我可以調給別人一些，這些都沒問題，你想輕松點完全可以，就是以后漲工資，年底獎金啥的就很難評了，你這還沒到30吧，不能這么年輕就不努力啊，你說是不是啊，小林！”
加了一周班把所有工作都完成了的林默耳邊不自覺的又響起了項目經理找他談話時說的那些話。
每次想起這件事林默就很郁悶，作為一個工作了好幾年的程序猿，加班這種事情本來是很常見的，林默也不是沒加過班，只是這次不一樣，這次的他是過來幫忙救急的。
事情的起因是這樣的，客戶那邊要對己有的客戶端進行優化升級，一次發放過來一大批任務，其中有一部分是在原有的代碼上進行小的改修，另一部分就需要新寫了，負責這個項目的開發小組大部分是實習生跟新人，老員工只有幾個，這幾個老員工也不是用來寫代碼的，是負責把控和解決各種技術業務問題的，這就出現了一個問題，難度太高的新人根本寫不了，幾個老員工只能給自己加重任務承擔一部分寫代碼的工作。
每次林默看到他們都發自內心的感慨一句“真拼啊，來的比誰都早，走的比誰都晚，還好我是負責后期維護的，己經好久沒感受過加班的苦了！”
然而還沒過幾天，那邊實在扛不住了，公司又一首舍不得太高薪挖人，項目經理只能在別的組借人救急，找了一圈發現負責做開發的幾個小組一個個加班加的嗷嗷叫，比他們強不到哪里去，想借人那是門都沒有。
最后只能把目光投向相對清閑很多的后期維護小組了，而林默就成了那個倒霉蛋。
進組幫忙分給他的任務就沒有一本是代碼行數少于一萬的，不僅如此，問題還特