三人在醫院大門附近找了一家看起來還算不錯的餐廳，挑選了一個靠窗的位置。
坐下后，周曉倩點菜，張子桐去了衛生間，謝文斌剛好收到了助理發來的幾條消息，于是就想著趁這個時候趕緊把公司里的幾個小問題處理了。
現在的謝文斌，也是和以前有了相當大的區別，再也不是當初那個成天擺著地攤數零錢的小可憐了，經過了這么大半年的歷練，謝文斌的氣場也是強了許多。
在李凡面前，他還是像以前那樣樂呵呵的喜歡傻笑，但在同事和下屬面前，他的威嚴已經能夠嚇唬人了。
前幾天公司里的有個部門出現了嚴重失誤，給公司帶來了將近三百多萬的損失，當時李凡因為連續兩天照顧周曉倩沒有休息了，這件事只能讓謝文斌去處理。
謝文斌去了公司之后，很快就雷厲風行的將犯錯誤的幾個員工找了出來，然后痛罵了一頓。
在這方面，謝文斌是嚴格貫徹了李凡的管理方針的，下屬員工表現得好，他們這些做老板和領導的并不需要表揚，因為人家根本就不稀罕所謂的表揚，直接送錢就行，就算是板著臉送獎金，員工也會覺得你可愛得不行。
但福利和待遇已經是業內頂格了，李凡就要求員工們的業務能力也必須對得起他們的工資和待遇，不要求他們人人都做到行業內頂尖，但至少做事的時候必須要認真負責，不能出現差錯。
有獎就有懲罰，一旦犯了錯，挨頓罵是必須的，嚴重的還會直接扣除當月獎金。
對于凡文倩傳媒公司的員工們來說，合同上的工資都只能算小錢了，真正能讓他們賺大錢的，其實還是完成了業績之后的獎金，很多時候，他們領到的獎金甚至是自己工資的兩倍還多。
所以，扣除獎金，對員工們就算是一種相當恐怖的懲罰方式了。
而這一次，謝文斌大發雷霆，不僅將那幾個犯錯的家伙罵了一頓，還直接將他們本月的獎金全部扣除了。
而他扣除下來的這筆獎金，卻也沒有直接收回公司，因為為了彌補這個錯誤，有幾個員工加班加點，想盡了一切辦法彌補，如若不然，這一次的損失就不僅僅只是那三百多萬了，再加一倍都有可能。
所以，這筆獎金就直接發放到了那幾個員工的頭上。
這樣的一番操作，算是讓所有人都心服口服，扣除了獎金的人，他們自己也知道自己做錯了事，這些懲罰是應該的，而得到了獎金的人，今后肯定會更加努力工作。
李凡在知道了這件事后，也對謝文斌的做法贊不絕口，這是李凡也非常認同的一種方式...
很快，周曉倩已經點好了餐，剛好謝文斌也處理好了幾件小事。
然而，就在兩人安靜的等待著菜品被端上桌的時候，突然聽見了衛生間的方向，響起了張子桐的怒吼聲：“媽的，chusheng東西，你在干嘛，把手機給我！”
聽見了這聲音，餐廳里的食客們頓時涌動了起來，朝聲音的來源看了過去。
而謝文斌和周曉倩對視了一眼之后，也是表情一邊，趕忙沖了過去。
張子桐盡管最近變得收斂了不少，但這小子曾經好歹也是一個混世魔王，之前周曉倩受傷，他還嚷嚷著要搖一堆人去把李正云廢了來著。