白希薇一邊消除著污染源，一邊對艾安妮說道：“這個問題之前我也想過了，不過需要一些試驗。”
“低級向導無法破開高級哨兵的精神圖景，是因為攻擊力不夠。”
“嗯，你就理解精神力不夠強大，要知道，哨兵是血脈覺醒，他們的精神力上限其實并沒有向導強，只是他們會獲得進化之光，不斷強化自身的實力，而向導沒機會獲得進化之光，提升的慢，慢到連哨兵都不如。”
“這也還是沒辦法的事情，目前向導的體質，讓她們下污染源巢穴，跑幾步就累死了......說遠了。”
白希薇頓住了話。
其實這就牽扯到了資源分配的事情了，進化之光是好東西，可是只分配給了哨兵，沒有分配給向導。
但是進化之光的作用大嗎？
非常大。
舉個最簡單的例子，水療術（C）。
只是一個C級的技能，要是讓向導們都領悟，治療能力直線飆升。
如果再加上強化藥劑、各種鍛煉跟上，向導也可以下污染源巢穴。
隊伍里有奶媽，和沒奶媽差別可太大了。
問題是，如今星際這個環境，向導們早已經被圈養得失去了自由，失去了變強的心，甚至失去了成為最強者的道路。
道路被最頂層的哨兵們，牢牢把持著。
白希薇看到了事情的本質，但是自己當前治療的哨兵就屬于星際最頂層的人，她還是不要多說這些的好。
她話題一轉，說道：“既然沒辦法提升自己，那么就從人多力量大來解決如何？我們可以兩個人一起，或者是三個人一起，將精神力組合在一起，然后進入哨兵的精神圖景。”
“只要任何向導進入到了精神圖景當中，就可以開啟消除污染源了。”
“前提是，配合的向導，需要足夠多的默契，這些都是需要試驗的。”
一旁的嚴博易連忙記錄下來。
“站長，感覺這個想法也可以開一個課題了，之前大家為什么沒想到。”
“可能是因為，向導們很少出來工作吧！自然沒辦法組隊了，一個向導的資源，可以用來給多個哨兵治療，但是讓多個向導治療一個哨兵，那可是浪費，是不被允許的。”白希薇說道。
無論是前線的向導團，還是治療站內的向導，都稀少到讓白希薇驚嘆。
而且，白希薇還記得，最開始加入治療站的時候，陳星兒是打算和4個哨兵綁定的。
按照向導和哨兵1：10的比例，假設一個向導綁定10個哨兵，星際就不缺少向導了。
實際上的情況卻是：高層哨兵享受更多向導的治療。
低層的向導，綁定幾個哨兵之后，就拒絕接受更多的哨兵了。
大家都回家治療自己的哨兵，自然就不會出來一起合作了。
艾安妮撇撇嘴，吐槽道：“當然是因為向導終科院是哨兵把持，研究的破東西，根本不想讓向導開發自己的能力。”
艾安妮的老師是方紅英，她的確有發言權。
“安妮！別說了。”王等等連忙拽了拽對方。
白希薇同時挑眉。
她也是最近當了站長之后，才知道里面的事情的。