自從張遠(yuǎn)峰調(diào)任干部二處處長后，姜萬軍自然知道要盡快幫李晏清部長物色新秘書。
干部二處是最核心的幾個(gè)業(yè)務(wù)處室，非常重要，也非常忙碌，肯定沒法兼做部長秘書。
他過來請示李晏清，李晏清沒有具體的指示，只是讓他先物色著。
姜萬軍不敢大意，在幾十名干部里左挑右選，選了四個(gè)適齡干部中最優(yōu)秀的，把簡歷和工作情況報(bào)給了李晏清。
按理說這幾名同志都在核心崗位上擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，各有優(yōu)點(diǎn)，李晏清也有所了解，但情況還是要搞得細(xì)一點(diǎn)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
關(guān)于秘書的選拔標(biāo)準(zhǔn)，有一定的慣例，但這些慣例并不是不能被打破的，關(guān)鍵還是要看領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的喜好和要求。
主要有這么幾條標(biāo)準(zhǔn)：
第一，政治上要絕對可靠。
省委組織部是核心政治機(jī)關(guān)，給部長做秘書更是核心中的核心，講政治是第一位的！
別的不說，秘書跟領(lǐng)導(dǎo)朝夕相處，要幫助處理參謀很多大事要事，如果政治上不過關(guān)，后果不堪設(shè)想。
有的秘書心術(shù)不正，收受賄賂，關(guān)說人事問題，甚至把領(lǐng)導(dǎo)都拉下水。因?yàn)槭∥M織部部長秘書的一句話，就可能決定重要廳級干部的命運(yùn)，可謂茲事體大！
很多領(lǐng)導(dǎo)干部愿意花巨大代價(jià)買“這句話”！
聽說還有紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的秘書“撈人”，只要錢到位，別管犯了什么事兒都能撈出來。
不知不覺，悄無聲息！
只要到位，哪怕檢察院那邊立案了，都能搞定！
zhengfu那邊領(lǐng)導(dǎo)的秘書，有些事就更加直接了，打招呼給地方上批錢，批項(xiàng)目，一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，比如高速公路、車站、甚至機(jī)場，可能就是幾億，十幾億的事兒！
對地方官員是巨大的資源，也是巨大的政績，他能不使勁“感謝”嗎？
這都是資源分配的事兒，不涉及帽子，也不涉及官司，相對很難暴露。
如果都這么干，那不就亂了嗎？
有的秘書管不住自己的嘴，到處亂嚼舌頭根子，把領(lǐng)導(dǎo)的私密事往外說，把重要的工作信息往外說，其他人再添油加醋，三人成虎，各種謠言滿天飛，給工作和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人形象帶來極大的被動(dòng)。
還有的領(lǐng)導(dǎo)秘書是愣頭青，拎不清輕重，關(guān)鍵場合耍脾氣，不顧全大局，那可就壞了大事！
所以，講政治是一條硬杠杠，也是一票否決的先決標(biāo)準(zhǔn)。
這一條不具備，其他能力再出色都沒有用。
所以，部長的秘書必須得是經(jīng)歷過考驗(yàn)的同志！
必須老成持重，講大局。
不該說的一句不說，不該問的一句不問，不該做的一件不做。
不說一句廢話，不辦一件錯(cuò)事，是對一個(gè)秘書的標(biāo)準(zhǔn)要求。
所以，預(yù)選的這四名同志都是處級干部，一名正處級副處長，兩名副處長，一名副處級組織員，年紀(jì)都在37歲以上，可謂都是省委組織部的老兵了，政治上都沒有問題。
第二，文字能力要強(qiáng)，文字能力能夠反映一個(gè)干部的綜合素質(zhì)，尤其在省委機(jī)關(guān)，這是看家本領(lǐng)。
文字能力不過關(guān)，就意味著連基本和人的溝通的能力都不具備，肯定難以擔(dān)當(dāng)重任。