兩人的目光在夜色中交織，一種無聲的默契和情誼，在彼此心間流淌。
第二天，葉凡被任命為青川縣縣委辦公室主任的消息，像一顆深水炸彈，在青川縣官場炸開了鍋。
縣里所有的干部，都震驚了。
一個被下放的醫生，一個被前岳父打壓的“廢物”，僅僅用了幾個月時間，就從鄉鎮醫院，一路高歌猛進，直接坐上了縣委辦主任的寶座！
這簡直是官場奇跡！
馬德龍局長聽到消息后，激動得在辦公室里轉了三圈，然后立刻沖到葉凡的宿舍，拉著葉凡的手，老淚縱橫。
“葉主任！葉主任??！我就知道您不是池中之物！您這簡直是鯉魚跳龍門，不，是真龍騰飛??！以后您可千萬別忘了我這老馬啊！”
葉凡哭笑不得，只能由著他拍馬屁。
而縣委辦的那些干部們，更是如臨大敵。
他們中的許多人，都是老資歷，背景深厚，平日里養尊處優，對這個突然空降的年輕主任，充滿了好奇和戒備。
特別是縣委辦副主任王明，他原本是縣委辦的老二，一直覬覦主任的位置，沒想到半路殺出個葉凡。
他表面上客客氣氣，內心卻充滿了不忿。
上任第一天，葉凡沒有搞什么“新官上任三把火”，也沒有開大會訓話。
他只是讓秘書把縣委辦近三年的所有文件檔案，都搬到了自己的辦公室。
他要做的，是先“看病”。
像外科醫生術前看病歷一樣，他要先了解這個“病人”的全部情況，找到它的“病灶”所在。
他從最基礎的收發文流程開始，仔細梳理每一份文件，每一個批示。
他發現，縣委辦的效率低下，許多文件流轉緩慢，甚至積壓。
有些重要的批示，也常常被“選擇性”地執行，甚至被截留。
他沒有聲張，只是默默地觀察，默默地記錄。
幾天下來，葉凡就基本摸清了縣委辦的“脾性”和“病癥”。
這天下午，葉凡召集了縣委辦全體干部，召開了一個簡短的會議。
會議室里，氣氛有些緊張。
葉凡沒有坐主席臺，而是坐在會議桌的一端，姿態很低，但眼神卻異常銳利。
“各位，我葉凡是新來的，對縣委辦的工作還在熟悉階段。今天請大家來，是想聽聽大家的意見和建議，看看我們縣委辦的工作，還有哪些可以改進的地方?！?/p>
他語氣溫和，沒有絲毫領導的架子。
然而，會議室里卻鴉雀無聲。
大家你看看我，我看看你，誰也不敢第一個開口。
王明副主任清了清嗓子，率先打破了沉默。
“葉主任，我覺得咱們縣委辦的工作，一直都是很規范的。雖然有時候有些小問題，但總體來說，還是運轉良好的?！?/p>
他這話，說得滴水不漏，既不夸大，也不貶低，看似客觀，實則是在敷衍。
葉凡拿起筆，在筆記本上寫了幾個字，然后抬起頭，臉上掛著一絲意味深長的笑容。
“王副主任說得好。不過，我最近在看一些文件，發現了一些‘小問題’，想請大家幫我解惑。”
他打開投影儀，屏幕上，赫然出現了一份文件掃描件。