因?yàn)椴缓侠恚员患m正。
道理，就是這么個(gè)道理！
所以，這是立場性發(fā)言。
要讓領(lǐng)導(dǎo)看到自己的立場！
“哦？”
“不過說到市局的職能定位，新遠(yuǎn)同志，你覺得之前哪里沒做到位？”
“現(xiàn)在的市局，又是如何糾正的？”
說完，蕭承就看向了周新遠(yuǎn)。
來了來了！
這應(yīng)該就是服從性測試吧！
自己想要回答到位，肯定是要指出并否定市局之前的站位的。
因此，這就是看你有沒有思想覺悟。
有沒有吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
“蕭廳，我覺得我們市局之前定位偏頗就偏在了一個(gè)協(xié)調(diào)問題上。”
“之前我們市局，在面對市zhengfu和省廳的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)時(shí)，沒有服從到位。”
“怎么說？”
“您看，就像省廳正式開展專項(xiàng)整治行動(dòng)的頭一段時(shí)間里。”
“在前局長趙東來的領(lǐng)導(dǎo)下，我們市局就是沒有落實(shí)到位。”
“不然，又哪來的賀云江案，江水村案？”
“說到底，還是沒有找準(zhǔn)定位，落實(shí)到位。”
周新遠(yuǎn)直接對市局之前的表現(xiàn)作出了點(diǎn)評。
“你覺得問題出在哪？”
“回蕭廳，我覺得問題就出在了領(lǐng)導(dǎo)層上。”
“原先的市局領(lǐng)導(dǎo)層出現(xiàn)了認(rèn)知問題。”
“沒有意識(shí)到相關(guān)問題。”
“就像，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)，只注重于經(jīng)營單方面的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。”
“違背了我們公安系統(tǒng)雙重領(lǐng)導(dǎo)體制的原則。”
“所以，就出問題了！”
這番話，可謂是直擊要害啊！
所以，只見蕭承肯定道，“新遠(yuǎn)同志，這個(gè)你就說到點(diǎn)子上去了。”
“沒錯(cuò)，我們公安系統(tǒng)從來都是實(shí)行的雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。”
“之前，你們市局的問題，就是出在了這個(gè)上面。”
“說到底，這個(gè)思想認(rèn)知不到位，什么事都做不好。”
“所以，這個(gè)思想認(rèn)知問題，必須解決！”
“不過，從新遠(yuǎn)同志你剛才那番發(fā)言來看，你們市局現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)知應(yīng)該提上來了。”
“起碼有所改善！”
“像這自我批評式的正視問題，就很好！”
“說明組織上對你們市局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，起了效果！”
“改變，正在成為事實(shí)！”
聽到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，周新遠(yuǎn)心中的那塊石頭，總算是落下了地。
“嗯，你們市局的繼任局長，也就是市政法委的杜副書記這幾天應(yīng)該要上任了吧？”
“是的，蕭廳。”
“新遠(yuǎn)同志，你現(xiàn)在是暫代主持工作，在杜副書記正式兼任市公安局局長一職前，你要站好這班崗。”
“杜副書記上任后，你這位常務(wù)副局長也要協(xié)助杜副書記盡快熟悉工作。”
“爭取早日完成領(lǐng)導(dǎo)班子的交接過渡。”
“是，蕭廳。”
聆聽完指示后，周新遠(yuǎn)也是請示了起來，“對了，蕭廳，有件事我想向您請示一下。”
“什么事？”
“就是我們市政法委的杜副書記最近會(huì)到我們市局視察工作。”
“我想著，光是讓市里看到我們市局的改變，不夠全面。”
“所以，我想請省廳，也來指導(dǎo)一下我們市局的工作。”
指導(dǎo)工作？
“哦？看樣子你們市局是信心滿滿啊。”