助理走后,我坐在辦公室里,心亂如麻。
張浩對(duì)公司資金流向嚴(yán)格控制,美其名曰節(jié)儉和風(fēng)險(xiǎn)控制。
那他批給這個(gè)李悅的“報(bào)價(jià)”,又是用什么理由呢?
我嘗試登錄公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)系統(tǒng),查看鑫悅文化的具體合同金額和付款記錄。
卻發(fā)現(xiàn)我的權(quán)限竟然被限制了,系統(tǒng)提示需要財(cái)務(wù)總監(jiān)也就是張浩,或其授權(quán)人員的二級(jí)密碼才能查看細(xì)節(jié)。
一種被隔離在真相之外的冰冷感瞬間包裹了我。
我是公司的聯(lián)合創(chuàng)始人、運(yùn)營總監(jiān),卻連查看一個(gè)活動(dòng)合同細(xì)節(jié)的權(quán)限都沒有?
我的公司,什么時(shí)候變成了他的一言堂?
我強(qiáng)壓下心中的驚濤駭浪,沒有打草驚蛇。
我借口需要復(fù)盤歷年市場活動(dòng)效果和成本,讓市場部給我準(zhǔn)備一份公司近五年所有對(duì)外合作的項(xiàng)目清單及費(fèi)用明細(xì),特別強(qiáng)調(diào)了包括像鑫悅這樣的小服務(wù)商。
市場總監(jiān)雖然覺得有些意外,但還是照辦了。
等待清單的日子,我度日如年。
張浩似乎察覺到我的情緒不高,晚飯時(shí)難得地給我夾了菜,語氣也比平時(shí)緩和:
“最近是不是工作太累了?看你沒什么精神。
你媽的藥費(fèi)你要是實(shí)在為難的話,
這樣吧,我這個(gè)月私人贊助你五百塊?”
五百塊。
他像是施舍般提出給我五百塊。
我看著碗里的菜,突然覺得毫無胃口。
這就是我當(dāng)初尋死覓活要嫁的男人。
我開始自我懷疑,懷疑當(dāng)初把父親留下的資產(chǎn)交給他打理是不是正確選擇。
“不用了。”我生硬地回答,“我自己想辦法。”
張浩看了我一眼,沒再說什么,轉(zhuǎn)頭去關(guān)心兒子的作業(yè)寫得怎么樣。
那一刻,他看起來就像一個(gè)最普通不過的、關(guān)心家庭的丈夫。
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